Om mig
Jag tror mer på erfarenhet än perfektion
Jag har varit företagare i 17 år. Under de åren har jag byggt och drivit bolag, varit ledare och arbetsgivare, arbetat nära människor och fått uppleva både det fantastiska och det ganska komplicerade som händer när människor ska försöka åstadkomma saker tillsammans.
Jag har fattat bra beslut och dåliga beslut.
Byggt sådant jag är stolt över, gjort misstag, jobbat alldeles för mycket och lärt mig en hel del längs vägen.
Framför allt har jag blivit väldigt nyfiken på människan bakom prestationen.
Vad får oss att fungera riktigt bra tillsammans? Varför hamnar vi i samma mönster trots att vi egentligen vet bättre? Vad händer med kommunikationen när tempot ökar? Varför kan ett team ha all kompetens i världen och ändå inte få det att fungera? Och hur bygger vi företag och arbetsliv där människor både kan prestera, utvecklas och hålla över tid?
Det är frågor som så småningom ledde mig vidare till coaching och till att starta Wabi Sabi.
Från egen erfarenhet till ett nytt sätt att arbeta
Min bakgrund som företagare och ledare är fortfarande en viktig del av hur jag arbetar idag. Jag vet hur verkligheten kan se ut när kalendern är full, besluten många och det samtidigt finns människor, relationer, ekonomi och verksamhet att ta ansvar för.
Men jag vet också hur lätt det är att bli så upptagen av att få allt att fungera att man slutar lyfta blicken och fråga sig om det faktiskt fungerar på det sätt man vill.
Min utbildning inom coaching gav mig nya perspektiv och verktyg för att arbeta med just det. Idag kombinerar jag min praktiska erfarenhet med ett coachande förhållningssätt för att hjälpa människor, ledare och team att stanna upp, förstå mer av det som händer och hitta andra sätt framåt.
Jag kommer inte med alla svaren. Däremot är jag ganska bra på att ställa frågor – även de som ibland är lite obekväma.
För mig handlar utveckling inte om att leta fel på människor. Det handlar om att bli nyfiken på det som redan fungerar, få syn på det som står i vägen och skapa bättre förutsättningar för det vi vill ha mer av.
Babs
Emotional support coach pup
Min hund, kollega och möjligen den i Wabi Sabi som är allra bäst på att leva som hon lär. Hon har en imponerande förmåga att vara fullständigt närvarande, vila utan dåligt samvete och bli orimligt glad över ganska små saker.
Babs dyker ibland upp i mitt innehåll och är en ganska självklar del av livet bakom Wabi Sabi. Hon bidrar framför allt med perspektiv, promenader och en påminnelse om att allt faktiskt inte behöver vara så himla komplicerat.
Wabi Sabi
Namnet Wabi Sabi kommer från den japanska filosofin om att se värdet och skönheten i det ofullkomliga och det tilltalar mig.
För jag tror inte särskilt mycket på perfekta människor, perfekta ledare eller perfekta företag. Jag tror på människor som vågar vara nyfikna, ta ansvar, lära sig, ändra sig och fortsätta utvecklas.
Och kanske framför allt på att vi inte behöver bli några helt andra för att skapa förändring.
Ibland behöver vi bara få syn på fler möjligheter i det som redan finns.
Min bakgrund
Jag är certifierad KIT-coach och arbetar med kognitiva, integrativa och transformativa perspektiv. Min verktygslåda innehåller bland annat metoder och perspektiv inom kommunikation, beteendemönster, självledarskap och personlig utveckling.
Men mina 17 år som företagare är minst lika viktiga för hur jag möter människor idag.
Jag gillar teori. Jag gillar modeller. Men allra mest gillar jag när de faktiskt går att använda en helt vanlig tisdag när människor ska försöka få jobbet, relationerna och sig själva att fungera lite bättre.